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Links 1 through 10 of 27 by Ernesto Garrido López tagged crecimiento

"Llevo cuatro años trabajando para los bancos... ¡y ya está bien!". Esta frase, que he oído en más de una ocasión durante los últimos seis meses, volvió a aparecer hace unos días de boca de un amigo empresario durante un cena.

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Lo que llamamos una etapa laboral se materializa en pelear y buscar un objetivo a costa de gastar años y dejar el puesto de trabajo cuando se ha cubierto objetivos. El único matiz es si la sociedad ve con buenos ojos que su clase política se pase un cuarto o media vida en el mismo trabajo, en este caso, la política. Pero es otra cuestión.

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El artículo al que se refiere Encarna afirma que "el declive de las clases medias tiene que ver con la crisis".

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Algunos piensan que lo bueno de una crisis económica o recesión es que siempre aparecen nuevos patrones de comportamiento que ni son los habituales ni tampoco se pueden predecir con exactitud.

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El riesgo real de entrar en deflación (todavía lejano) hace que algunos se planteen las posibilidades actuales de preparar la empresa ante ese hipotético escenario. ¿Y qué consecuencias tiene esta situación?

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CEPYME-Aragón ha encartado en los periódicos aragoneses este domingo un folleto titulado ¿pequeños? pensamientos. Su objetivo es promover la reflexión de los empresarios sobre los pequeños detalles que hacen que una empresa sea grande, más allá de su tamaño.

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Crisis financiera, recesión e inflación (la llamada tormenta perfecta) puede amainar si las economías emergentes o en desarrollo tiran del carro; así, los del primer mundo conseguirían no hundirse más en el barro de la crisis, dice IE Economy weblog

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En Harvard Business School se plantean una interesante pregunta: ¿se puede ser una empresa de éxito dominando el medio campo?

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En la situación económica actual, los medios se hacen eco de que el gobierno entrante va a tener muy difícil mantener una política de déficit cero. Y la ley prohibe endeudarse al gobierno.

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